根據集團公司黨史學習教育工作部署，4月19日至23日，蘇墾南通公司深入開展“走基層、訪一線、促發展”活動，開門征求辦實事意見建議。

活動前，公司迅速制定《“走基層、訪一線、促發展”調研活動實施方案》，排出領導班子成員調研任務表，明確調研人員，調研單位，調研對象，調研內容和完成時限。

公司領導班子成員7人，分別來到凱恵南通分公司、大橋廣告公司、農發南通分公司外拓基地、公司各部室等基層單位，通過集中座談、個別訪談等形式，深入排查企業發展難題，以及職工群眾亟待解決的“急難愁盼”問題。

此次“走基層、訪一線、促發展”活動，共征集到生產經營一線、基層職工群眾60多人反應的問題66條，提交的意見建議49條，內容涉及企業發展、經營管理、選人用人、職工福利、文化建設等方面。

下一步，公司將緊盯基層反映強烈的問題抓整改，研究職工提出的意見建議抓落實，促進“我為職工居民辦實事”實踐活動深入開展，推動黨史學習教育更好地為職工謀福利、為企業謀發展、為社會做貢獻。