11月6日,集團黨委書記、董事長吳本輝到白馬湖農場調研指導工作。集團黨委委員、副總經理劉衛華,總經濟師朱亞東參加調研。
調研期間,吳本輝一行先后到白馬湖農場污水處理廠、大華種業白馬湖分公司、漁光互補項目區、現代農業產業高質量發展示范園項目區、社區服務大廳和大華生物科技有限公司考察,詳細了解社區管理服務、項目建設進度、環保督察問題整改以及企業生產銷售等情況。
在隨后召開的座談會上,吳本輝認真聽取了淮安片區4家農場辦社會職能改革情況匯報,并與參會人員溝通交流。他要求,要提高站位,積極主動做好辦社會職能改革和移交工作,進一步完善社區管理體制機制,堅定不移地將社區服務管理做到位。要持之以恒做好人居環境整治工作,在日常管護中突出重點,通過常態化管護、環境衛生評比等方式,打造干凈清爽的農場人居環境。要認真組織編排民生實事項目,秉持以人民為中心的發展思想和“量力而行、盡力而為”的原則,認真傾聽職工群眾的實際需求,用心用情把好事辦好、實事做實。要創新社區服務模式,鼓勵引導居民自治,培養主人翁意識,引入社會資本提供第三方服務,加強社區服務管理業務指導、評比和考核。
吳本輝強調,各農場公司黨委要提高思想認識,將集團黨委和職工群眾的信任轉化為擔當作為的責任,圍繞集團黨委的部署認真抓好落實。要高質量開展農墾改革發展“大學習、大調研、大討論”活動,認真調研、解放思想、集思廣益,重點圍繞如何破局農場產業發展建言獻策。要貫徹執行集團總體產業規劃,找準自身定位,認真謀劃產業發展,勇于開辟新賽道。要嚴肅落實環保督察反饋問題整改要求,科學合規做好整改工作,全力以赴加快推進,確保按期整改到位。